开封国投能源（集团）有限公司（以下简称“国投能源”）成立于2015年5月，注册资本金40000万。经营范围有：储能技术服务；太阳能发电技术服务；风力发电技术服务；站用加氢及储氢设施销售等。

　　根据国投能源发展及人员需求，为了在新的经营领域持续做强做优做大、提升影响力、抗风险能力，进一步拓宽选人用人渠道，优化员工队伍，经研究决定面向集团内部公开竞聘。

　　打破铁饭碗，重塑政策体系，创新机制优化员工队伍，拓宽选人视野，形成正确用人导向，建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人新机制。面向开封国有资产投资经营集团有限公司开展内部竞聘，旨在将一批懂经营、会管理、作风正、敬业精神强的优秀人才选拔到合适的岗位上，打通职业上升通道，永葆公司发展动力。

　　内部竞聘必须坚持以下原则：党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开平等竞争，择优原则；民主集中制原则。

　　1、政治素质好、坚持原则、秉公办事、有较强的责任感和组织纪律观念，具有一定的政策理论水平和组织协调能力。

　　2、身体健康、无违法、违纪和不良信用记录，遵守公司各项规章制度，认同企业文化，品行端正，具有良好的职业道德。

　　3、在国投集团范围内签订劳动合同，并在现公司工作半年以上（以缴纳五险一金证明为准），符合《竞聘岗位一览表》（附件1）任职条件者均可报名。

　　发布竞聘公告→递交个人竞聘资料→公司党群人力部资格审查→支部委员会审议→公示竞聘初审名单→竞聘演讲→全体评审成员评分→现场宣读成绩→评审委员会提出岗位人选建议→支部委员会提名→总办会通过拟定岗位候选人→拟选人员考察公示→总办会审议后聘用→报国投集团备案。

　　1、通过集团网站以及公司内部公告栏等途径发布竞聘公告，报名时间为2023年8月4日8:00至2023年8月6日18:00。采用个人自荐的形式进行报名，有竞聘意愿的人员填写《竞聘报名表》（详见附件2）并在规定的时间内将表格及竞聘资料电子版以压缩包的形式发送至邮箱。（压缩包名称：姓名+竞聘岗位）

　　咨询电线、竞聘人员递交个人竞聘资料，报名表需由本单位初步审核，并加盖公司公章。将毕业证、学位证、学历（学位）认证报告、职称证书复印件、任命文件、社保证明等佐证材料附后（每位报名人员仅限报一个岗位,报多个岗位视为无效）。

　　3、党群人力部对竞聘人员资格进行初步审查，报请支部委员会审议后确定候选人名单并予以公示。

　　4、竞聘者在公开的环境下进行竞聘演讲，时长不超过5分钟，全体评审成员集体评分，评审委员会副组长现场宣读竞聘成绩。

　　6、根据拟定的人选建议，由支部委员会提名，党群人力部提交总办会审议，审议通过后进行考察公示。

　　8、党群人力部根据总办会任命聘用文件，为此次竞聘人员办理入职后相关手续。（因本次竞聘属于集团内部竞聘，根据劳动法第十九条规定，此次竞聘上岗人员不再约定试用期。）

　　8、员工通过内部竞聘上岗后，若在日常工作中发现其不能胜任该岗位工作，公司有权予以解聘；若出现严重违纪违规行为，将依纪依规给予党纪政务处分。

　　9、确因工作九游体育官网需要，国投能源可视具体情形对竞聘上岗人员进行同职级岗位调整。

　　（一）国投集团纪检监察室全程参与竞聘工作指导、监督，确保此项工作公开、公平、公正运行。

　　（二）本次竞聘的最终解释权归开封国投能源（集团）有限公司内部竞聘评审委员会所有。