九游会j9网站首页贵州茅台酒销售有限公司（下称“公司”）位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇，由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（下称“集团公司”）和贵州茅台酒股份有限公司（下称“股份公司”）于2000年5月共同出资成立，是具有独立法人资格的国有控股公司，现有员工600余人，主要负责贵州茅台酒全系列产品的市场营销工作。为满足公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘22人。现就有关事宜公告如下。

　　具体招聘岗位及条件详见《贵州茅台酒销售有限公司2023年社会招聘岗位表》（下称“岗位表”），工作地点在贵州省仁怀市或全国其他驻外机构。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　（六）在此前国家各级各类招考或集团公司及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

　　（七）此前在集团公司及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，或公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；

　　（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

　　（九）与招聘岗位直接领导、部门主要领导或公司主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

　　本次招聘程序包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示和聘用等阶段。

　　符合条件的应聘者于2023年6月14日10:00至6月20日17:00期间，登录“贵州公开招聘报名服务平台”（）进行注册报名，（注：报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、笔试确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保注册账号所填写的本人信息准确无误并妥善保管。）每人限报一个岗位，逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件：

　　3.本人毕业证、学位证，留学回国人员需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业和学历信息须一致）；

　　4.应聘者是2023年应届毕业生的，需上传加盖学校印章的就业推荐表、学信网教育部学籍在线验证报告；留学人员需上传注有毕业时间及专业的在读证明。应届毕业生须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证（或学历学位认证书）。

　　5.岗位所要求的工作经历证明，含工作证明（注明工作岗位、工作内容及起止时间，盖单位公章或单位人事部门章）及相应社保缴纳证明（工作经历计算截止时间2023年6月13日，应聘者全日制学习期间的工作经历不予认定）；

　　6.政府机关在编人员报考，需提交单位同意报考证明；集团公司本部，及集团公司全资、控股或有实际控制权的各级分公司、子公司（含分支机构）、茅台学院、茅台医院的员工报考，需提交经所在部门、车间或子公司党政负责人之一签字并盖章的同意报考证明。

　　注意：应聘者年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2023年6月13日。应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。

　　公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。报名结束4个工作日后，应聘者可登录“报名系统”（）查询资格初审结果，通过资格初审的应聘者进入笔试环节。

　　笔试安排、打印准考证时间及有关事项将通过“股份公司官网”（）和短信另行通知。通过资格初审的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。笔试确认后无故不参加笔试者将列入茅台集团招聘不诚信人员名单，以后不得参加茅台集团及成员单位组织的招聘考试。

　　笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考察内容包含行政职业能力测验、岗位相关知识等。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。笔试结束5个工作日后，应聘者可登录“报名系统”（（）查询笔试结果。

　　根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加资格复审人员，末位笔试成绩相同者同时入围资格复审。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项，不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

　　通过资格复审的应聘者进入面试，岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加面试人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。

　　面试总分100分，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。面试时间、地点和有关事项将通过电话或短信通知，未入围面试环节的人员将不再通知。

　　根据岗位综合成绩（按笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算，按“四舍五入法”保留至小数点后两位）从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定体检人选。末位综合成绩相同的，取面试成绩高者进入体检；面试成绩仍相同的，由公司组织加试，取加试成绩高者进入体检。

　　体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费用由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知，参检人员体检前需提交《体检申请书》。血检以当次采集样本检验结果为准，尿检采集样本检测结果异常的，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准，其他项目体检以现场结果为准。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

　　根据资格初审、笔试、资格复审、面试、体检结果确定拟聘用人员名单，在“股份公司官网”（）公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，自公示结束之日起30日内与公司办理聘用手续。拟聘用人员如与其他用人单位存在劳动关系的，在签订劳动合同前应提供解除、终止劳动关系证明。如在公示结束之日起30日内未按公司要求办理聘用手续的，公司有权取消其聘用资格。应届毕业生取得毕业证、学位证（或学历学位认证书）的截止时间为2023年7月31日，逾期未取得的取消聘用资格。聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除劳动合同。试用期及正式聘用后薪酬待遇按照《贵州茅台酒销售有限公司工资管理办法》执行。

　　（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。

　　（二）本次招聘任一环节出现空缺时，公司可根据实际情况决定是否递补或取消招聘（如递补，按确定体检入围人员规则排序依次递补）。

　　（三）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及其他关联单位组织的任何招聘。

　　（四）应聘者在笔试、面试、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃聘用机会。应聘者进入体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的招聘活动。

　　（五）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。

　　（六）本次招聘相关信息及公示在“股份公司官网”（）。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者承担。

　　（八）本公告由公司负责解释，公司根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划。